POLÍTICA INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
NUEVA POLÍTICA INTEGRADA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Fecha: 7-07-2020
SALTOS DEL NAVIA, C.B. es una empresa que se dedica a la producción de energía eléctrica de origen hidráulico en la Central Hidroeléctrica de Salime (Principado de Asturias), que se compromete a promover y fomentar la calidad, la protección del medio ambiente y la seguridad y salud laborales, implicando a sus empleados, y a la sociedad en su conjunto, en minimizar sus riesgos ambientales y laborales a través de la mejora continua.
La Junta de la Comunidad de Bienes, como responsable último, ha definido la Política Integrada de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, estableciendo los siguientes compromisos:
La Junta de la Comunidad de Bienes, como responsable último, ha definido la Política Integrada de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo, estableciendo los siguientes compromisos:
1- PROTEGER
Proporcionar unas condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de daños y/o deterioro de la salud relacionados con el trabajo. Integrar el respeto por el medio ambiente y la gestión de los aspectos ambientales a lo largo de toda la cadena de valor, asegurando que todas las partes implicadas desarrollan sus actividades orientadas a la protección del medio ambiente, optimizando tanto los recursos materiales como humanos, y orientados a la prevención en todo momento de la contaminación.
2- CUMPLIR
Asegurar el cumplimiento de la legislación y normativa de aplicación, así como aquellos otros requisitos voluntariamente asumidos, tanto en materia de calidad, como de medio ambiente y de seguridad y salud en el trabajo. Los responsables jerárquicos se comprometen a asumir un compromiso personal visible y permanente, fomentar la formación e información de sus empleados, y controlar el entorno en el que se desarrolla el trabajo, eliminando los peligros y reduciendo los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo.
3- CONCIENCIAR
Fomentar los mecanismos de consulta y participación de los trabajadores y, cuando existan, de los representantes de los trabajadores, en las tareas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Sensibilizar, formar y comunicar al personal de la empresa sobre el impacto que su actividad pueda causar al medio ambiente, incentivando el desarrollo de buenas prácticas medioambientales y la sensibilización.
4- MEJORAR
Involucrar a todos los integrantes de la organización en el logro de los objetivos de mejora establecidos, haciéndoles partícipes del proceso de mejora continua. La investigación, análisis y comunicación de los incidentes, cuasi-accidentes y accidentes se efectuará de forma sistemática, extrayendo las conclusiones necesarias para evitar su repetición como parte fundamental del referido proceso de mejora continua.
5- OPTIMIZAR
Definir y revisar los objetivos y metas establecidos en cumplimiento de esta política, comprobando periódicamente la eficacia e idoneidad del Sistema de Gestión Integrado, con el fin de mejorarlo y adaptarlo a las condiciones cambiantes de la organización.
6- ESCUCHAR
Considerar las expectativas de las partes interesadas en los procesos internos, ambientales y de seguridad y salud en el trabajo, actuando según los principios éticos de transparencia, honestidad e integridad en las relaciones con las autoridades competentes y las restantes partes interesadas.
7- COMUNICAR
Dar a conocer a la sociedad en general, y a las personas que trabajan en nombre de la empresa en particular, nuestro compromiso con la calidad, la protección del medio ambiente y la seguridad laboral, poniendo a disposición de todo aquel que la solicite esta Política Integrada.
Oviedo, 7 de julio de 2020
